di Noemi Secci
Sono invalido al 100%: ho diritto ai permessi ed agli altri benefici riconosciuti dalla Legge 104?
La Legge 104 [1] è la normativa quadro in tema di disabilità, che riconosce benefici fiscali, economici e lavorativi ai portatori di handicap.
L’handicap non deve essere confuso con l’invalidità: mentre quest’ultima, difatti, rappresenta la riduzione della capacità lavorativa (tanto più è ridotta la capacità lavorativa, quanto più è alta la percentuale d’invalidità), l’handicap rappresenta la condizione di svantaggio sociale conseguente a una minorazione. Si tratta dunque di due diverse condizioni: un invalido al 100% può non essere portatore di handicap, mentre può esserlo una persona con una percentuale d’invalidità più bassa. L’handicap, al contrario della riduzione di capacità lavorativa, è valutato in base a criteri medico-sociali e non medico-legali o espressi in percentuale.
Legge 104: i benefici per i portatori di handicap
L’handicap, secondo quanto previsto dalla Legge 104, ha tre livelli di gravità differenti, ai quali sono collegate diverse previsioni normative:
– handicap senza connotazione di gravità;
– handicap in situazione di gravità;
– handicap superiore ai 2/3.
Vediamo di seguito i principali benefici fiscali riconosciuti dalla legge ai portatori di handicap, ed i requisiti sanitari necessari.
Agevolazioni fiscali Legge 104
Le principali agevolazioni fiscali riconosciute dalla Legge 104 ai portatori di handicap sono:
– agevolazione fiscale sull’acquisto di veicoli: il beneficio consiste nell’applicazione dell’Iva agevolata al 4% sull’acquisto del veicolo, nella detrazione del 19% del costo e nell’esenzione dal pagamento del bollo auto e delle tasse di trascrizione; possono accedere alle agevolazioni i soggetti con disabilità motoria, disabilità intellettiva (se titolari di indennità di accompagnamento e con certificato di handicap grave), o disabilità sensoriale (ciechi e sordomuti);
– agevolazione fiscale sull’acquisto di ausili: per l’acquisto di ausili, i disabili godono Iva agevolata al 4% e, in certi casi, alla detrazione del 19% del costo;
– agevolazione fiscale sull’acquisto di sussidi tecnici ed informatici: anche per tali sussidi i disabili godono Iva agevolata al 4% e della detrazione del 19% del costo;
– deduzione dal reddito delle spese sostenute per l’assistenza specifica: l’assistenza deve essere resa ai portatori di handicap da personale medico e sanitario; possono godere della deduzione anche i familiari aventi a carico la persona con handicap;
– detrazione dalle imposte delle spese sostenute per l’assistenza personale e domestica;
– detrazione per familiari disabili a carico: per chi ha un figlio portatore di handicap, è prevista una detrazione aggiuntiva pari a 400 euro.
Agevolazioni lavorative Legge 104 (...per continuare a leggere, vai al sito)